SE職社員には、「日々の施工実績」で「成果給」として一般社員の賞与に相当する手当を毎月給与にプラスします。

社員が仕事に必要な資格は、費用を会社が全額負担します。
スキルアップをしていくメンバーを会社が支援します。

SE職社員においては、一日の仕事内容の充実と魅力ある労働環境を両立させようという発想から「週休3日制度」を導入しています。